Bærekraft – Organisasjon og mennesker
Langsiktighet, raushet og lidenskap er grunnlaget for hvordan vi jobber. De hjelper oss å bygge tillit, levere kvalitet og skape et inkluderende arbeidsmiljø og forsterkes når vi opptrer i tråd med våre etiske retningslinjer.
Et godt arbeidsmiljø er avgjørende for å lykkes
Et inkluderende og godt arbeidsmiljø er viktig for oss. Dette betyr like muligheter uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, religion eller andre forhold. Vi bidrar til sunn og attraktiv bransje gjennom å bidra til å utdanne morgendagens fagfolk gjennom lærlingordninger. Vi ønsker å bidra til utenforskap gjennom OneCo Medvind. Dette er et initiativ som gir arbeidsmuligheter for personer som av ulike grunner faller utenfor tradisjonelle rekrutteringsprosesser.
Kompetanseutvikling for alle
Kontinuerlig forbedring – operational excellence – er en bærebjelke i vår kultur og måten vi jobber på. Gjennom opplæringsprogram innen ledelse, prosjektledelse og andre fagspesifikke tema bygger vi en kultur for å dele kunnskap, lære av hverandre og legge til rette for livslang læring.
Det er trygt å si fra
Alle som jobber i, eller for OneCo, har både plikt og rett til å varsle om kritikkverdige forhold hvis de blir kjent med dette. I OneCo vektlegger vi åpenhet og legger til rette for at det skal være trygt å varsle i alle deler av organisasjonen.
Etiske retningslinjer - grunnmuren vår
Våre etiske retningslinjer angir regler og setter rammer som skal hjelpe alle i OneCo til å gjøre gode vurderinger og ta etisk riktige veivalg i det daglige arbeidet.
En skadefri arbeidshverdag
Vår visjon er at ingen skal bli skadet eller få svekket helse som følge av OneCos virksomhet. All virksomhet innebærer risiko, men vi tror at ved systematisk arbeid så kan alle uønskede hendelser forebygges.
